Sommaire du poste Le manoir Duberger est une maison de retraite pour ainés autonomes ou en légère perte d'autonomie. Nous avons également une unité de soins de 17 studios et appartements pour nos résidents qui nécessitent plus de soins. Le respect, l’esprit d’équipe et l’engagement sont les valeurs de l’entreprise. Elles guident nos actions et notre gestion quotidienne des ressources humaines. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) préposé(e) service aux tables afin de compléter une équipe d'expérience à la restauration. Horaire de travail :

• Temps plein
• 32h-40h/semaine
• Incluant une fin de semaine sur deux

Exigences :

• Secondaire terminé (atout)
• Expérience dans le service aux tables (atout)
• Expérience similaire souhaitable

Salaire et avantages sociaux :

• Selon l’expérience et la convention collective en vigueur
• 2 uniformes fournis/an,
• Repas à prix très avantageux
• Stationnement gratuit
• 3 jours de maladie/an (payés si non-utilisés)

* Nous ne faisons pas d'embauche à l'international

Sommaire du poste

Le manoir Duberger est une maison de retraite pour ainés autonomes ou en légère perte d'autonomie. Nous avons également une unité de soins de 17 studios et appartements pour nos résidents qui nécessitent plus de soins. Le respect, l’esprit d’équipe et l’engagement sont les valeurs de l’entreprise. Elles guident nos actions et notre gestion quotidienne des ressources humaines. Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) cuisinier(e) afin de compléter une équipe d'expérience à la restauration. Tâches principales :

• Supporter le chef dans la planification et préparation quotidienne des repas;
• Participer à la planification et à l'élaboration de menus équilibrés quotidiennement
• Etre sensible aux enjeux du MAPAQ et de la CNESST
• Faire le ménage de son espace de travail

Horaire de travail :

• Temps plein
• 38-40h
• Incluant une fin de semaine sur deux

Exigences :

• Diplôme d'études professionnelles souhaitable mais pas obligatoire
• Expérience similaire souhaitable
• Diplôme d'hygiène et salubrité du MAPAQ, (obligatoire)
• Bonne condition physique
• Esprit de service et esprit d’équipe

Salaire et avantages sociaux :

• Selon l’expérience et la convention collective en vigueur
• 2 uniformes fournis/an,
• Repas à prix très avantageux
• Stationnement gratuit
• 3 jours de maladie/an (payés si non-utilisés)

* Nous ne faisons pas d'embauche à l'international

L’équipe du Manoir de l'Ormière est à la recherche d’un responsable maintenance pour compléter son équipe d'entretien ménager. Le Manoir de l'Ormière est une résidence de 344 unités pour aînés autonomes et semi-autonomes. Nous favorisons une culture de collaboration axée sur l’esprit d’équipe, l’engagement ainsi que le plaisir au travail au quotidien. Travailler au Manoir, c’est avoir la chance de se sentir valorisé en prenant soin de nos résidents, de créer des liens avec eux et de s’enrichir auprès de cette génération qui a tant à nous apprendre. À PROPOS DU POSTE En collaboration avec l'équipe de direction, les principales tâches de la personne retenue seront :

• Effectuer des tâches manuelles de base en peinture, plomberie, menuiserie, etc.
• Faire des réparations mineures dans les appartements et aires communes
• Répondre aux appels de service en lien avec les différentes tâches de maintenance dans la résidence
• Effectuer des tâches saisonnières telles que le déneigement des entrées, nettoyage du stationnement, etc.
• Veiller à la qualité de la prestation de service des sous-traitants
• Effectuer l'entretien préventif des différents systèmes à l'interne
• Entretien et suivi des équipements (salles mécaniques, salles électriques, etc.)
• Collaborer ou effectuer toutes autres tâches connexes au service de maintenance, selon le besoin et à la demande du supérieur immédiat
• Être le permer répondant lors de bris dans la résidence

  PROFIL RECHERCÉ 

• DEP en entretien général d'immeuble (un atout)
• Connaissances en plomberie, électricité et réparations mineures
• Capacité d’évoluer dans un contexte de changement et grande flexibilité
• Être responsable, organisé et autonome
• À un souci de la qualité, fait preuve de rigueur et comprend le niveau de discrétion relative à sa fonction

  HORAIRE

• Poste 40 h/semaine (lundi au vendredi)
• Une semaine sur deux de garde
• Poste de jour
• Entrée en poste : dès maintenant!

  AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ NOUS

• Salaire et autres avantages sociaux compétitifs
• Repas et stationnement gratuits
• Intégration et accompagnement dès l’embauche

  * Nous ne faisons pas d'embauche à l'international

L’équipe du Manoir de l'Ormière est à la recherche d’un adjoint(e) administratif pour compléter son équipe de direction. Le Manoir de l'Ormière est une résidence de 344 unités pour aînés autonomes et semi-autonomes. Nous favorisons une culture de collaboration axée sur l’esprit d’équipe, l’engagement ainsi que le plaisir au travail au quotidien. Travailler au Manoir, c’est avoir la chance de se sentir valorisé en prenant soin de nos résidents, de créer des liens avec eux et de s’enrichir auprès de cette génération qui a tant à nous apprendre. À PROPOS DU POSTE En collaboration avec l'équipe de direction, les principales tâches de la personne retenue seront :

• Traitement de la paie pour le Manoir de l’Ormière et le Manoir Duberger via le logiciel Emprez et Desjardins
• Responsable de la comptabilité à l’interne (petite caisse, services facturables, gestion des factures fournisseurs, dépôts, etc.)
• En charge de la création de nouveaux outils et de la mise à jour des documents (protocoles, procédures, certification, etc.)
• Travailler en étroite collaboration avec la direction et l’ensemble des responsables de département
• Toutes autres tâches administratives selon la demande de la direction

  PROFIL RECHERCÉ 

• Diplôme d’études en administration ou DEP en comptabilité
• Expérience de 2-3 ans dans le traitement de paie (connaissance du logiciel Emprez et Desjardins)
• Maîtriser la suite Office 365 (Outlook, Teams, Word, Excel)
• Connaissance de Hopem (un atout)
• Excellentes aptitudes à communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit (français)
• Capacité d’évoluer dans un contexte de changement et grande flexibilité
• Être responsable, organisé(e) et autonome
• À un souci de la qualité, fait preuve de rigueur et comprend le niveau de discrétion relative à sa fonction

  HORAIRE

• Poste 35 à 40 h/semaine (lundi au vendredi)
• Poste de jour en présentiel et poste permanent
• Entrée en poste : dès maintenant!

  AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ NOUS

• Salaire et autres avantages sociaux compétitifs
• Repas et stationnement gratuits
• Intégration et accompagnement dès l’embauche

  * Nous ne faisons pas d'embauche à l'international